Être inscrit à France Travail ne signifie pas devoir rester chez soi pendant toute sa période de chômage. Partir en vacances est possible, mais certaines règles doivent être respectées pour continuer à remplir ses obligations de demandeur d’emploi et éviter une mauvaise surprise concernant son indemnisation.
Partir en vacances alors qu'on est au chômage, possible ? Durée autorisée, déclaration, indemnisation… Voici les règles à connaître.
Peut-on partir en vacances en étant inscrit à France Travail ?
Oui. Un demandeur d’emploi peut s’absenter de son domicile, que ce soit pour partir quelques jours en France, séjourner à l’étranger ou simplement prendre du temps loin de chez lui.
Cette possibilité est toutefois encadrée. Pour rester inscrit comme demandeur d’emploi, il faut notamment demeurer disponible pour rechercher un emploi. France Travail prévoit donc un nombre maximal de jours d’absence au cours d’une année civile.
Un demandeur d’emploi peut s’absenter jusqu’à 35 jours calendaires par année civile, soit cinq semaines. Au-delà de cette durée, il n’est plus considéré comme immédiatement disponible pour occuper un emploi, ce qui peut avoir des conséquences sur son inscription.
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Faut-il prévenir France Travail avant de partir ?
Tout dépend de la durée du séjour. Une absence du domicile habituel supérieure à 7 jours doit être déclarée à France Travail. La démarche doit être effectuée avant le départ, en indiquant les dates de début et de fin de l’absence.
Cette déclaration peut notamment être réalisée depuis son espace personnel France Travail. Il ne s’agit donc pas de demander une autorisation pour partir en vacances, mais d’informer l’organisme de son indisponibilité temporaire.
Déclarer son absence permet également d’éviter d’être convoqué pendant cette période. En revanche, partir sans signaler une absence qui devait l’être peut exposer le demandeur d’emploi à des difficultés s’il manque un rendez-vous ou ne répond pas à une sollicitation de France Travail.
Continue-t-on à toucher le chômage pendant les vacances ?
Bonne nouvelle : partir quelques jours ne signifie pas automatiquement perdre son allocation. Tant que les règles sont respectées et que le demandeur d’emploi reste dans la limite des 35 jours d’absence autorisés, le versement de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) peut se poursuivre.
Il faut cependant continuer à effectuer son actualisation mensuelle, même lorsque l’on est en vacances. Cette démarche reste indispensable pour maintenir son inscription et, le cas échéant, percevoir ses allocations.
Attention également à ne pas confondre ces 35 jours avec des congés payés. Un demandeur d’emploi ne cumule pas des jours de vacances comme un salarié. Il bénéficie simplement d’une durée pendant laquelle il peut être absent de son domicile tout en restant inscrit.
Peut-on partir à l’étranger quand on est au chômage ?
Des vacances à l’étranger sont également envisageables, à condition de respecter les mêmes obligations, notamment la déclaration d’une absence de plus de sept jours et la limite annuelle prévue.
La situation est toutefois différente lorsqu’il ne s’agit plus de vacances mais d’un départ à l’étranger pour chercher un emploi. Des règles spécifiques peuvent alors s’appliquer, notamment au sein de l’Union européenne, et des démarches particulières peuvent être nécessaires pour conserver temporairement ses droits. Avant un séjour prolongé ou un départ ayant un autre objectif que de simples vacances, mieux vaut donc vérifier directement sa situation auprès de France Travail.
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Les règles à retenir avant de faire sa valise
Partir en vacances pendant une période de chômage est donc parfaitement possible. Trois règles sont surtout à garder en tête : déclarer toute absence supérieure à 7 jours, ne pas dépasser 35 jours d’absence par année civile et continuer à s’actualiser chaque mois.
Respecter ces formalités permet de profiter de son séjour sans compromettre son inscription ni le versement de ses allocations. Et contrairement à une idée reçue, être demandeur d’emploi n’implique donc pas de renoncer à toute possibilité de partir quelques jours.
